( J'adopte ma ville ) 22/05/06
Pourquoi le projet « J’adopte ma ville » ?
Comme dans toutes les régions françaises, les actifs lorrains vieillissent.
Une étude récente, menée en partenariat entre l’INSEE et le Conseil Economique et Social Régional, montre que les métiers de l’encadrement sont les plus exposés, de même que les techniciens et les médecins.
En 10 ans, les moins de 30 ans sont tombés à 23 % de la population et les plus de 50 ans sont passés à 18,6 %.
En 2009, les actifs lorrains seront plus âgés que la moyenne nationale, sauf pour les métiers du commerce et du service aux personnes.
La Lorraine risque de manquer de personnel qualifié. Les effectifs des écoles, collèges et lycées, demain de l’enseignement supérieur, seront touchés.
Notre région doit trouver les moyens de son attractivité.
Pourtant, la Lorraine et Nancy en particulier sont un gisement de matière grise alimenté par un Pôle universitaire de rayonnement européen et qui compte nombre de spécialisations.
On constate néanmoins que beaucoup de jeunes formés à Nancy s’expatrient. Ce flux est nécessaire pour l’image de la Région à l’extérieur et attirer les entreprises.
Pour autant, l’intérêt des entreprises est aussi et surtout motivé par la qualité des ressources humaines disponibles et son corollaire, la capacité de la ville à l’attirer et à la maintenir.
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